Jobba med oss
Vi drivs av en djup passion för färg. Vårt uppdrag kretsar kring att skapa lösningar som säkerställer den sömlösa, inspirerande och exakta interaktionen med färg. Detta engagemang sträcker sig till designers, arkitekter och hela branschen.
NCS Colours slutmål är att etablera sig som den definitiva universella standarden för färgkommunikation.
Centralt för vårt kärnvärde är demokratisering av färg, överskridande medier, plattformar och kanaler för att främja tillgänglighet och inkludering.
Genom att utnyttja den vetenskapliga precisionen hos NCS-systemet, frigör vi potentialen att förenkla färgval och navigering. Detta system är inte bara ett verktyg utan en förkroppsligande av vårt förespråkande inom den kreativa sektorn, där vi står som en hörnsten. Vårt syfte är att ge effektfulla färger.
Vårt engagemang för våra universella kunder och användare återspeglas i våra noggrant utvecklade färgkommunikationslösningar. Dessa är designade, levererade och stöds av vår kundcentrerade organisation.
Vårt företag består av distinkta avdelningar: Produktportfölj, Marknadsverksamhet och Försäljning & Finans.
"Det är en fantastisk upplevelse att arbeta med färg och en så bra produkt som NCS, som resulterar i många positiva samtal. Det bästa är "AHA"-upplevelsen när du förklarat systemet och folk börjar bli entusiastiska över att arbeta med det. Som säljare kan det inte bli mycket bättre än att arbeta med en produkt som NCS."
Jennifer Prinz, områdesförsäljningschef
"Att arbeta på NCS produktteam är otroligt spännande. Vi är unika som både företag och färgstandard, något som ger spännande utmaningar och designmöjligheter som du inte skulle få någon annanstans. Jag älskar användarundersökningen som tillåter mig att interagera med fascinerande individer, färg engagerar verkligen människor! Mitt team strävar efter att frigöra NCS-systemets fulla potential."
Måns Matthias, Produktdesigner
"Att vara en del av NCS marknadsföringsteam har varit en fantastisk erfarenhet. Företagets fördomsfria tillvägagångssätt främjar en innovationskultur, vilket gör det möjligt för oss att agera snabbt och släppa loss vår kreativitet för att uppnå våra mål. Omgiven av mycket ambitiösa och genuint vänliga individer, tycker jag ger oändligt inspiration i vår samarbetsmiljö."
Therese Carlström Stein, marknadsdirektör på NCS Colour
"Denna organisationsstruktur kännetecknas av jämlikhet i hierarki och kortfattade beslutsvägar. Vi är övertygade om att individuellt ansvarstagande främjar en optimal arbetsmiljö och ger de bästa resultaten. Vårt Stockholmskontor har idag cirka 40 anställda." Elin Askfelt, VD
Tydlig kommunikation står som en grund för oss, vilket säkerställer att både vår nuvarande och blivande publik till fullo förstår vårt uppdrag. Denna princip förstärks av våra Tone of Voice-principer:
TYDLIG OCH TILLGÄNGLIG: Vi är dedikerade till tydlighet och enkelhet, förbättrar vår tillgänglighet och skapar förtroende hos våra användare.
INKLUSIVT & KREATIVT: Vårt mål är att odla genuina känslomässiga kontakter. Vi uppnår inkludering genom att nå ut till alla våra publiker och involvera dem i vår vision.
INSPIRATIONELLT: Vår vision överskrider färgens inverkan på världen. Våra ord är genomsyrade av säkerhet, entusiasm, optimism och anpassningsförmåga. Läsarna känner vår förmåga att katalysera möjligheter och förstå vårt inneboende värde.
ÖPPNA POSITIONER
Du hittar våra lediga tjänster på LinkedIn.
Vi letar alltid efter nya talanger! Skicka ditt CV till info@ncscolour.com.