Travaillez avec nous
Nous sommes animés par une profonde passion pour la couleur. Notre mission consiste à créer des solutions qui garantissent une relation fluide, inspirante et précise avec la couleur. Cet engagement s’étend aux designers, aux architectes et à l’ensemble du secteur.
L’objectif ultime de NCS Colour est de s’établir comme la norme universelle de référence pour la communication couleur.
Au cœur de nos valeurs se trouve la démocratisation de la couleur, en la faisant transcender les supports, les plateformes et les canaux afin de favoriser l’accessibilité et l’inclusivité.
En nous appuyant sur la précision scientifique du système NCS, nous révélons le potentiel de simplifier le choix et la navigation des couleurs. Ce système n’est pas seulement un outil, mais l’expression de notre engagement dans le secteur créatif, où nous occupons une place de référence. Notre mission est de permettre une création couleur à fort impact.
Notre engagement envers nos clients et utilisateurs du monde entier se reflète dans nos solutions de communication couleur développées avec rigueur. Celles-ci sont conçues, fournies et soutenues par notre organisation centrée sur le client.
Notre entreprise comprend plusieurs départements distincts : Product Portfolio, Marketing Operations, et Sales & Finance.
« Travailler avec la couleur et avec un produit aussi remarquable que NCS est une expérience formidable, qui donne lieu à de nombreuses conversations positives. Le meilleur moment, c’est le moment 'AHA', quand vous expliquez le système et que les gens commencent à être enthousiastes à l’idée de l’utiliser. Dans le domaine commercial, difficile de faire mieux qu’avec un produit comme NCS. »
Jennifer Prinz, Area Sales Manager
« Travailler au sein de l’équipe produit de NCS est extrêmement stimulant. Nous sommes uniques, à la fois comme entreprise et comme standard couleur, ce qui crée des défis passionnants et des opportunités de design que l’on ne trouve nulle part ailleurs. J’adore la recherche utilisateur, car elle me permet d’échanger avec des personnes fascinantes. La couleur suscite vraiment l’intérêt des gens. Mon équipe s’efforce de libérer tout le potentiel du système NCS. »
Måns Matthias, Product Designer
« Faire partie de l’équipe marketing de NCS a été une expérience formidable. L’approche ouverte de l’entreprise favorise une culture de l’innovation, ce qui nous permet d’agir rapidement et de libérer notre créativité pour atteindre nos objectifs. Entourée de personnes très ambitieuses et profondément bienveillantes, je trouve une inspiration sans fin dans notre environnement collaboratif. »
Therese Carlström Stein, Marketing Director
« Cette structure organisationnelle se caractérise par une hiérarchie égalitaire et des circuits de décision concis. Nous sommes convaincus que la responsabilité individuelle favorise un environnement de travail optimal et conduit aux meilleurs résultats. Notre bureau de Stockholm accueille actuellement environ 40 employés. »
– Richard Birgersson, CEO
Une communication claire est pour nous un fondement, qui permet à nos audiences actuelles et futures de comprendre pleinement notre mission. Ce principe est renforcé par nos principes de Tone of Voice :
Clair et accessible
Nous nous engageons pour la clarté et la simplicité, afin de renforcer notre accessibilité et d’inspirer confiance à nos utilisateurs.
Inclusif et créatif
Notre objectif est de créer de véritables liens émotionnels. Nous y parvenons en étant inclusifs, en nous adressant à toutes nos audiences et en les associant à notre vision.
Inspirant
Notre vision va au-delà de l’impact de la couleur sur le monde. Nos mots sont empreints de certitude, d’enthousiasme, d’optimisme et d’adaptabilité. Les lecteurs perçoivent notre capacité à ouvrir des possibilités et à comprendre notre valeur intrinsèque.
POSTES OUVERTS
Vous trouverez nos offres d’emploi sur LinkedIn.
Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents. Envoyez-nous votre CV à l’adresse info@ncscolour.com.